——如何保持核心竞争力？

——如何赢得领导的信任？   

——如何获得团队的支持？     

看许三多如何从“龟儿子”蜕变为“兵王”？

看成才如何经历失败，却最后凭什么又走向成功？

史今班长如何赢得战士以及上司的厚爱？
袁朗会选择什么样的人进入老A?

答案尽在《士兵突击》

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 

【培训时间】：6小时

【培训对象】：企业团队全员

【培训方式】：讲授、互动、视频、案例、演练；

【培训所需工具和设备】：无线话筒、投影仪、音频线、白板、白板笔

【课程大纲】

1、清晰你的目标

※ 你在为谁工作

※ 清晰你的目标

※ 激发你的动力

2、停止抱怨

※ 抱怨就是逃避责任，就是招人怨。

※ 抱怨就是出卖自己的灵魂

※ 用建议替代抱怨，用改善替代批评

3、执行到位

※ 结果至上，没有借口；

※ 用心第一，聪明第二；

※ 绝对服从，纪律严明；

4、勇于负责

※ 敢于替领导分担责任

※ 享受收入就要承担相应的责任委屈

※ 解决问题就是负责任

5、立即行动

※ 立即行动就是干！

※ 速度比完美更重要！
※ 绝不拖延！

6、主动反馈

※ 主动报告工作进度

※ 主动反馈是工作纠偏的宝贵方法

※ 主动反馈就是让领导放心

7、团队至上

※ 善于知己知彼，取长补短，完善自我，完美团队

※ 敢于协作共赢，实现更大结果

※ 敢于包容与付出，接纳尊重，凝聚人心

8、习惯感恩

※ 珍惜才会拥有，感恩才能长久；

※ 感恩是唯一获取对方持续支持的源泉；

※ 感恩于生命中的一切，荣耀他！

9、持续学习

※ 这个世界唯一不变的就是变化，应对变化的唯一出路就是学习；

※ 人生最大的投资是投资学习，人生最大的风险就是学错东西，

※ 学会做正确的事和正确的做事

※ 要赢得竞争，你唯一能做的就是比对手学的更快。